ДІАГНОСТИКА ЕФЕКТИВНОСТІ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЄЮ

Анотація

На сучасному інноваційному етапі розвитку одним із найважливіших напрямів менеджменту є розробка ефективної системи управління організації. Основи цієї системи, сформовані під час адміністративно-командної економіки, хоч і містять у собі цінний досвід, проте недостатньо адаптовані до ринкового середовища. В умовах ринкової економіки суттєво підвищуються обсяг та складність функцій управління (підтримка держави зводиться до мінімуму, посилюється конкуренція між виробниками, з'являється необхідність у маркетингу тощо), при цьому зросла роль управління передбачає економічну свободу та повну відповідальність керівництва організації за результати її діяльності. Розглянуто сучасні підходи до визначення ефективності системи управління організацією. Водночас потрібно зазначити, що досі не сформовано єдиного підходу до оцінки ефективності управління, не створено дієвого інструменту аналізу, який дозволив би комплексно характеризувати ефективність функціонування системи управління сільськогосподарської організації та служив би основою для подальшого її вдосконалення. Встановлено, що сучасна ідея ефективності системи управління організацією має враховувати як людський, так і економічний фактор, оскільки ефективність системи управління є соціально-економічною категорією; зміни цілей функціонування та розвитку систем управління в сучасних умовах. Сформовано методику діагностики ефективності управління сільськогосподарськими організаціями, яка аналізує три напрями, що містять показники, що дозволяють оцінити конкретний вид ефективності. Впровадження запропонованого методологічного спрямування до оцінки ефективності системи управління сприятиме оперативному відстеженню відхилень, що виникають, своєчасному реагуванню на них і загалом підвищить якість управління та ефективність функціонування сільськогосподарської організації.